石川遼 選手は人気の若手プロゴルファーですが、 英語の学習方法でも注目を受けています。
石川遼選手の英語の学習方法は 【聞き流すだけ】で有名な スピードラーニング です。
スピードラーニングは、100万人 が利用した実績十分の英語教材です。
スピードラーニングの有効性は、 石川遼選手が 実証してくれていますね。 英語の記者会見を重ねるたびに、英語力の上達にも驚かされます。
【聞き流すだけ】 ですので、 学習のストレスも少なく、 他の方法では、英語が 続かなかった人 にも喜ばれています。
また、机や予定に縛られないので、 勉強嫌い や 忙しい人 にもピッタリの方法です。
スクールで失敗した人も、 スピードラーニングで英語習得に成功しています。
スピードラーニングは 広い世代に支持されている学習方法です。 10代~60代以上 の多くの人に愛用されています。
そもそも 言葉の習得は、 「聞く」→「話す」→「読む」→「書く」 の順が最も自然です。 この流れは、意外にも やる気 の持続にも効きます。
なぜなら、 英語の文章が読めたときの【感動】より、 英語の話しが聞けたときの【感動】のほうが、 楽に得られますし、その 衝撃も大きい からです。
洋画が 字幕を頼らずに 理解できたら、 感動ですよね。 一方で、英語の本を一冊読むのは、時間もかかりますし、会話よりも難しい英語を理解しないといけません。
ですので「聞く」ことから始めるのが、英語を習得する上で 自然ですし、 モチベーションアップ にもつながります。
英語には、日本人に 慣れない音 がたくさんあります。 でも、慣れない音なら 慣れればいい んです。 つまり、スピードラーニングを【聞き流し」ているうちに、英語の音に慣れていけば、自然に「聞く」力が鍛えられます。
難しい事を考えるのではなく、 音に慣れる スピードラーニング ですから、学習の ストレス も少なくて済むんですね。
石川遼選手も 愛用している スピードラーニング で、英語を始める人が増えています。
自然な英語習得
英語は言葉です。自然な習得の流れは「聞く」→「話す」→「読む」→「書く」の順です。子供が言葉を覚える順と同じですね。学校英語で「読む」「書く」に重点を置いて英語を学んだ習慣から「聞く」をおろそかにしがちな傾向があります。でも本当は「聞く」が最初は一番大事なんですね。
意外な人が英語を!?
久しぶりに旧友に合うと、意外な人が英語を習得していることがあります。それだけ、仕事や日常で英語を必要とするシーンが増えてきたということでしょう。身近だった人や、知っている人が、英語を習得している姿を見ると、自然に英語に対するモチベーションがあがってきますね。
英語は英語で
英語は英語のまま理解するようにしなければ、英語を聞き取るのは難しいです。いったん日本語に訳そうとする癖が、英語を英語のまま理解するのに邪魔している人は少なくありません。これこそ、英語への慣れで克服すべき癖でしょうね。気負わずに英語に慣れるためのレッスンが大切です。
英語と年齢
英語を始める人には、いろいろな年代の人がいます。年代比較では30代が多いようですが、実は40代、50代、60歳以上でも英語を始める人はいます。耳さえ問題なければ、英会話を始めるのに何の問題もありません。実際に60歳以上でも英語を始めて身につける人もいます。若い人も負けていられないですね。
英語と職業1
仕事によって英語を使う機会が多い職業があります。例えばホテルマン。外資系のホテルや、観光地や都会のホテルには海外からの宿泊客が珍しくありません。したがって電話や接客でも英語を使う機会は少なくないです。近頃は地方のホテルにも日本語ができない海外からの宿泊客が増えています。英語がますます重要です。
(50代・男性)
英会話を身につけることで仕事の幅が広がると考え、英会話に挑戦することに。 有名英会話教室です。
ところが始めてみると意外にスケジュール調整が大変で...。 結局ほとんど手応えを得られないまま 断念してしまいました。
(20代・女性)
ある英会話教室に行ってみました。 ネイティブの先生が教えてくれ、いい雰囲気の教室でした。 でも、積極的に話す他の受講者に比べ、なかなか英語が出てこない自分が恥ずかしくなって・・・続きませんでした。
(30代・男性)
聞き流す「スピードラーニング」のテレビCMを見てある思いつきが。 「きっと英語音声ならなんでもいいよね」の勘違いから、英語の音声をいろいろ集めて聞き続けてみました。
1ヶ月くらい続けましたが、結果は失敗。 意味も分からない英語を聞き続けても、効果があるのか疑問になって止めました。 時間をムダにしたようです。(汗)
ご意見・ご感想・リンク・お問合せ等はこちら (※スパム対策ですので、お手数ですがメールアドレス内の「_」を「半角@」に変更願います。)